Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro
(2 teste)
da miranda
10 problemi
1. A que se refere a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro ?
a Está relacionada com as fases e o processo de recrutamento.
b Estabelecia o equilíbrio entre a necessidade de ocupação dos postos de trabalho essenciais à execução das atividades .
c Regulamenta a tramitação do procedimento concursal.
d Está relacionada com o Procedimento concursal.
2. Quais os métodos de seleção obrigatórios?
a Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo determinado ou indeterminado.
b Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo determinado.
c Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público.
d Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado.
3. As provas de conhecimentos servem para...
a Provas de conhecimentos visam avaliar os conhecimentos académicos.
b Provas de conhecimentos visam avaliar os conhecimentos profissionais.
c Provas de conhecimentos visam avaliar os conhecimentos académicos e ou profissionais.
d Nada.
4. A Avaliação psicológica pode comportar quantas fases?
a Pode comportar apenas uma fase.
b Pode comportar até 3 fases.
c Pode comportar até 5 fases
d Pode comportar uma ou mais fases.
5. Qual o objectivo da Avaliação curricular?
a A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica.
b Ganhar pontos
c A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional.
d A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação profissional.
6. Para que serve a entrevista de avaliação de competências?
a O método deve permitir uma análise estruturada da experiência.
b Visa obter resultados.
c Visa obter, informações sobre comportamentos.
d Visa obter, informações sobre comportamentos profissionais.
7. O resultado do procedimento concursal é publicitado de que forma ?
a Diário da República, por publicação integral.
b Na página eletrónica da entidade.
c Na bolsa de emprego público.
d No Diário da República, por publicação integral, na bolsa de emprego público e na página eletrónica da entidade.
8. Como é composto o júri?
a Dois vogais.
b Um juri e dois vogais.
c Juri.
d Pessoas
9. A notificação dos candidatos é feita de que forma?
a É efetuada por uma das seguintes formas: E-mail com recibo de entrega da notificação, ofício registado, notificação pessoal.
b Por carta.
c A notificação dos candidatos é efetuada por ofício registado.
d Por mail.
10. Como tem início da utilização dos métodos de seleção?
a Apos um telefonema.
b Nenhuma das anteriores.
c Por carta.
d Os candidatos admitidos são convocados.